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让你去一机部实习,你成总工程师了?

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让你去一机部实习,你成总工程师了?:第10章 见司长

“林司长,我是研发处的李国强,有个东西想跟您汇报。” 林浩明放下笔,抬头打量了他一眼。 “研发处的?你们处长呢?” “处长让我直接来找您。他看完东西说,这事儿得您拍板。” 林浩明没说话,把手一伸。 李国强赶紧把发热元件和两张图纸摆到桌上。 “司长,这是我们处里新同志研发的发热元件,核心是镍铬合金电阻丝配云母片绝缘。” 他指着元件,声音比平时高了半调。“通电后表面温度稳定在八十五度,波动不超过三度,连续工作超过一小时绝缘层无损伤。” “最关键的——自动控温,没有明火,安全可靠。” 又把两张图纸推过去。 “这两张是基于发热元件设计的产品方案。一个叫热得快,金属管加发热元件,插水里三分钟烧开一杯水。另一个是电热毯,电阻丝铺进棉毯里,通电取暖,一整夜都是热的。” 林浩明没急着看图纸,先拿起那个巴掌大的元件翻了个面。 指甲盖轻轻弹了弹云母片,又摸了摸电阻丝的绕组——间距均匀,每一圈的松紧几乎一致。 “镍铬合金做发热体,云母片做绝缘层。”林浩明开口了,语气很平。 “电阻丝加长增阻降功率,靠间距控制散热均匀度。原理不复杂,但这个绕法——” 他把元件凑近台灯底下看了看。 “手工绕的?” “是,全是手工。” “绕得比机器还匀。”林浩明放下元件,拿起图纸。 热得快的剖面图他看了不到半分钟就搁下了,结构太简单,一目了然。 电热毯那张他盯了足足五分钟。 布线走向、间距标注、温控开关的位置、电源线的防水处理,每一处都标得清清楚楚。 连棉毯的缝合方式都考虑到了,图纸边上用小字写着“建议采用双层棉布夹缝,防止电阻丝位移”。 “这图纸,拿去车间就能开工。”林浩明把图纸放下,摘了老花镜。 “画这图的人是个天才——不,天才这词不准确。天才只是脑子好使。这个人不光脑子好使,还懂生产,懂工艺,知道车间的人拿到图纸需要什么信息。” “搞研发的人十个里头有九个,画出来的图纸车间看不懂。这份图连工人该用什么型号的螺丝都标出来了。” 他看向李国强。 “谁做的?” “我们处里刚来的新同志,叫陈卫东。” “新同志?多新?” “入职……十天。” 林浩明没说话,把老花镜又戴上了,重新拿起电热毯的图纸看了一遍。 “北方工大机械制造系的毕业生,全优。” 李国强把准备好的话往外倒。 “系主任张教授亲自写的推荐信——我跟赵司长那边的人聊过,推荐信上写的是“近十年最拔尖的学生“。” “不光学习好,人家没毕业就评上了助理工程师,还改进过炼钢炉温控制方案。档案里都有。” 李国强把能说的全说了,又补了一句。 “司长,这两款产品成本低得很。热得快的材料成本不超过两块钱,电热毯也就十来块。咱部里直属厂的条件就能生产,不用添什么新设备。” 林浩明摘下眼镜搁桌上,拿起电话拨了个号。 “老李,你现在到我办公室来一趟。” 挂了,又拨一个。 “老陈,你也来。” 再拨一个。 “老孙,一块儿过来。对,现在就来。” 三个电话打完,他把发热元件往桌子正中间一摆。 “等一下你再说一遍。” 不到十分钟,三个人先后进了门。 生产处李处长,四十出头,膀大腰圆,一看就是车间里摸爬滚打出来的。 外贸处陈处长,瘦高个,戴金丝眼镜,说话慢条斯理。 人事司孙处长,五十上下,头发梳得一丝不苟。 三个人进门先看见桌上那个灰扑扑的小玩意儿,谁也没认出来是什么。 “都坐。”林浩明把图纸往桌上一铺。 “老李,你先看这个。” 生产处李处长拿起热得快的图纸扫了两眼,又拿起电热毯的图纸——看着看着整个人就坐直了。 “这图纸谁画的?拿去车间直接就能排产!” “先别急,让老陈也看看。” 外贸处陈处长接过图纸。他看东西跟李处长不一样,不看技术细节,先看产品本身。 热得快——三分钟烧一杯开水,无明火,通电即用。 电热毯——通电取暖,一整夜恒温。 他推了推眼镜,手指在“电热毯”三个字上点了两下。 “林司长,这东西……要是能外销毛熊,会卖疯。” 屋里安静了两秒。 陈处长接着说:“西伯利亚冬天零下四五十度,营房宿舍取暖全靠烧锅炉。锅炉管不到被窝里头。这东西铺到床上,通上电,问题就解决了。” “军用民用都行。往大了说,整个东欧加上蒙古,冬天冷的地方有的是。” “咱们现在跟老大哥的贸易结算,最缺的是什么?外汇。这就是外汇啊。” 李处长坐不住了,拍着大腿站起来。 “别光说不练!先搞试产!材料现成的,镍铬合金线库里有,云母片也不缺。我下午就给直属厂打电话,让他们腾条线出来!” “等一下。”林浩明抬手压了压。 他看向人事司的孙处长。 “老孙,研发这东西的人叫陈卫东,你那边查查档案,什么背景。” 孙处长翻开随身带的笔记本——他来之前已经让人事司的干事跑了一趟档案室。 “陈卫东,男,1939年生,北方工大机械制造系1958届毕业生。在校四年成绩全优,系主任张志远教授亲笔推荐信,原话——近十年来最拔尖的高材生。” “毕业前通过助理工程师资质评定,另有俄语翻译证。档案里还附了一份材料,是他参与改进炼钢炉温控制方案的技术报告。” “入职走的是特殊人才引进通道,免实习期,行政19级,一级办事员。” “入职第一天帮二机厂修好了两台毛熊镗床,前两天又帮一重机厂解决了三台车床的液压系统故障——两个厂的感谢信都到了。” 孙处长合上本子。 “十九岁。” 屋里又安静了。 林浩明把那枚发热元件拿起来掂了掂,搁回桌上。 “这个年轻人,得重点培养。”