观溪月面上还算镇定，随口想了个理由：“洗澡的时候被虫子咬了一下，我抓的。” “哦。” 宁菲憋半天了。 也顾不上辨认真假，越过她冲进厕所里。 观溪月抱着衣服回房间。 她刚发现，这是谢临脱下来的，他应该是在洗澡，衣服在里面挂着。 为了防止宁菲一进去看见，发现谢临在出租屋，她顺手拿了出来。 观溪月站在门口，深吸了口气，然后拧动门把。 门没锁。 幸好刚刚宁菲没有直接推门进去。 不然宁菲就会看见，自己的男朋友在她房里。 门打开。 谢临正站在她的电脑桌前，在抽烟。 他一只手摆弄不倒翁，一只手夹着烟，送至唇边吸了一口，再吐出，薄荷味跟着烟飘散在半空，她房间里都是薄荷的冷香。 她顿了顿，走进去，将门关上再反锁。 反锁是怕宁菲突然进来。 她把他的上衣放进编织篮里。 谢临听见动静，抬眸。 观溪月抿着唇走到他面前，“你不要在我房间里抽烟。” 谢临垂下眼看她，说了一句。 “不是烟。” 不是烟？ 那是什么。 谢临没有解释，收回了摆弄不倒翁的动作，没什么情绪地说：“等宁菲回房了，我就走。” 与之前判若两人。 观溪月错愕地抬头。 有点意外。 还以为他会像他说的那样继续。 谢临单手插兜，一支烟抽了一半，宁菲从厕所里出来，回了隔壁主卧，然后关上门。 又等了会。 一支烟抽完了。 谢临捻灭烟头，丢进旁边的垃圾桶里。 捡起编织篮里的衣服。 抬臂穿上。 他抬手的时候，有衣服遮挡视线，观溪月直白的看过去。 灯光下他的肌理利落漂亮，腹肌紧实，抬臂时，带动身上的肌肉，尤其是人鱼线那块，绷得更紧，收入裤腰里。 谢临穿好了衣服。 她适时不经意地移开视线。 门被他打开。 “走了。” 接着又被关上。 她听着外面走远的脚步声，以及玄关的门开合声。 谢临已经彻底离开了。 观溪月跌坐在床上，不小心摩擦到腿，火辣辣的疼，她又站起身，打开衣柜抽屉，从里面拿出干净的换上。 又用湿巾擦拭了一遍。 才穿上。 换下的衣物被她丢进地上的编织篮里，湿淋淋的。 第二日醒来。 宁菲难得起得早。 打着哈欠从房间里出来。 “溪月，你昨晚出去了吗？” 观溪月吃早饭的动作一顿，“没有。” 说完，她继续吃。 “哦。” 宁菲：“那我怎么好像听见玄关的门打开，又关上。” “听错了吧。” 观溪月慢吞吞咽下嘴里的面条：“这栋楼的隔音不好，晚上安静，应该是楼上楼下，或者是隔壁的开门声。” 这句话倒是没说错。 她经常能听见别人家的开门声。 有时甚至会误会是自己家的门开了。 她岔开话题。 “你今天怎么起这么早？” 说到这个，宁菲眼睛亮晶晶的，跑过来，双手撑着桌面看她，“我今天有个广告要拍。” “溪月，你不知道，像我这种刚签约就能拍摄的有多难得。” 观溪月配合着她。 说：“嗯，很厉害。” 宁菲顿时心花怒放，“经纪人还说，我这种长相现在才去做模特，不知道少赚多少钱。” 她长相是明艳的漂亮。 模特就是靠脸和身材吃饭的。 确实。 如果宁菲一开始就走这条路，不说财富自由，肯定是不缺钱花的。 当然，她从来也不缺钱花。 男朋友没断过，没钱了就撒娇变着法找男朋友要钱。 在宁菲不停歇的话语中，观溪月吃完了早饭，站起身把碗放进洗碗机里，按了几下按钮，然后拎着包出门。 “我上班去了。” 夏冉昨天被扣了500块，心里正记恨着观溪月。 今天一上班她就找事。 故意抱给观溪月一沓文件。 嘭的声，放她桌面。 观溪月看着快要半个身子高的文件，皱眉。 夏冉：“你把这些文件整理出来，下午开会要用。” 开会用得着这么多的文件？ 而且夏冉和她同级，有什么资格来命令她。 观溪月没动，也没理她。 更没有管那一沓的文件。 照例只做自己的工作。 下午，主管叫开会。 观溪月跟着人流进会议室，夏冉见她手里什么都没拿，反问：“让你整理的文件呢？！” “没有。” 夏冉不敢相信：“没有？” 观溪月语气淡淡地嗯了声。 “你知不知道今天开会的文件有多重要？” 夏冉语气拔高，指责她：“你连这点小事都做不好，有什么资格在我们部门待着？” 观溪月终于抬头看了她一眼。 她并不与夏冉吵。 而是精准指出。 “知道文件重要，就不要随便乱放。” 观溪月视线清冷冷的，“我有没有资格不是你说了算。” 她为公司连续拿下两个单子，为什么不能在这个部门，工作调动，是她应得的。 夏冉气极：“我那是乱放吗！我是让你整理文件！” 观溪月把她的话还给她：“你一不是上司，二不是小组长，有什么资格命令别人？” “你！” 主管过来了，皱眉：“吵什么？闹闹哄哄的，当这是菜市场吗！” 夏冉抢先一步，指着观溪月说：“主管，她没有整理开会要用的文件。” 主管眉头皱得更深，看着夏冉问：“我不是让你整理文件的吗？你自己不干，推给其他同事了？” 观溪月听笑了。 她早就摸清主管的脾气，知道他是那种刚正不阿的人。 才会连管都不管。 这要是换一个人，她就会用别的方法。 当然，也不会老实的整理文件。 夏冉找借口：“观溪月她刚来我们部门，我想着教教她，好让她早日上手。” “那你教了吗？” “我……” 主管哪还看不清楚，当即黑了脸。 呵斥道：“夏冉，自己的工作处理不好，这个月的绩效你别想要了。” 绩效分跟奖金挂钩。 而且绩效不达标，公司会调岗甚至解除合同。 夏冉脸白了一瞬。 没想到搬起石头砸自己的脚。 五百块刚扣，眼下又扣了绩效分。 她气得瞪了观溪月好几眼。 主管发话：“文件没整理好就去整理，今天整理不完，就留下来加班整理！”