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万一小叔对假千金是柏拉图呢?

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万一小叔对假千金是柏拉图呢?:第56章 “她的内推人,是我。”

“面试?”前台愣了一下。 今天确实是有一场面试来着,只不过宋小姐为什么会来祝氏面试? 不知道的事前台不会多问,听到宋瓷这样说,前台露出职业的微笑:“可以的宋小姐,您来这里填一下面试表吧。” “好的。” 宋瓷将表格填好,被前台带去了三楼会议室。 “宋小姐请在这里等候,人事会根据顺序来面试。” “好的谢谢。” 前台离开后,宋瓷这才注意到,会议室前,已经有七八个面试者在等候了。 前面的几个面试者也注意到了宋瓷。 这些人看着年纪比宋瓷大一些,厚厚的一沓简历昭示着他们丰富的经验。 看到宋瓷的简历只有一张纸,眼中带了几分鄙夷。 “祝氏这种地方,怎么什么人都能进来。” 有一个眼镜男冷不丁地开口,声音很小,带着不加掩饰的轻蔑。 祝氏集团这种地方,向来就是靠实力说话,宋瓷的年纪太小,加上看上去就一副顺从乖巧的模样,一看就很好欺负。 宋瓷也没搭话,自觉地站在队伍最后面,身子倚靠着墙壁,手中捏着那只有几行字的简历。 见她没说话,眼镜男更觉得她是个好欺负的了。 转过身去,朝着宋瓷冷声喊道:“喂,说你呢,没听到吗?” 宋瓷抬眸,朝着眼镜男看了过去,目光温软乖巧:“叔叔怎么了?” “叔叔!?”眼镜男瞪大了眼睛,声音都不觉提高了几分贝,“你叫谁叔叔呢!我才二十五!” 宋瓷眨巴眨巴眼,依旧是一脸乖巧:“对不起啊叔叔,您看上去比较……老成。” 这里是祝砚铮的公司,宋瓷收敛了很多。 眼镜男眉头紧皱,声音更冷:“我是经验丰富!你以为谁都跟你一样,刚出社会就觉得自己能高攀上祝氏这种大公司了?” 冷嗤一声,眼镜男语气不屑:“自取其辱。” 宋瓷慢吞吞地打了个哈欠,点开手机开始农药。 被忽视的眼镜男恼羞成怒:“我跟你说话呢!你怎么这么没礼貌!” 推了推眼镜,眼镜男冷声嘲讽道:“是公司里哪个熟人把你内推进来的吧?” “像你这种靠走关系进入面试的,根本进不了祝氏。” 宋瓷专心致志地偷着敌方野区,并不理会他。 眼镜男冷哼一声,不再跟她说话。 “下一位,该你了。” 人事叫走了眼镜男,眼镜男深吸一口气,捏着厚厚的简历进入了会议室。 祝氏的面试一向以高压严肃著称。 据说很多简历漂亮,学历完美的面试者,十分钟就从会议室哭着出来了。 过了差不多五分钟左右,那位刚刚还志气满满的眼镜男红着眼圈,一脸颓废地走出了会议室。 像是受到了很大的打击,眼镜男拖着脚步走到一旁的座位上,弯腰低头,看着自己的简历一言不发。 其他几个面试者看到他的情形,更加紧张。 接连几个面试者进去出来,一个人前前后后最多不超过十分钟。 所以也没过多久就轮到了宋瓷。 “下一位,宋瓷。” 人事的脸色也不大好,接连几个面试者的表现都令他们不满意,会议室的气氛更加压抑了。 宋瓷带着自己只有一页的简历走了进去。 -- 祝氏集团一楼,前台。 祝砚铮今天出去谈事情,现在才来到公司。 前台看到祝砚铮,欠身打招呼:“祝总。” 祝砚铮点了点头:“她来过吗?” 前台愣了一下:“谁?” 祝砚铮反应过来,补充道:“宋瓷。” “来了来了,”前台忙道,“宋小姐已经去三楼会议室面试去了。” 祝砚铮闻言,皱了一下眉:“我知道了。” 说完,他坐上电梯,按下了三楼按键。 -- 三楼会议室。 三个面试官坐在宋瓷面前,手边是宋瓷的那张简历,几人看向宋瓷的眼神是藏不住的惊艳。 高压的提问下,少女侃侃而谈,笑容得体,能够一件件梳理出他们的问题,针对性地提出解决方案。 即便是面对他们的故意为难,她也只是礼貌地笑笑,提出最佳方案。 又十分满意地看了一眼她的简历,为首的面试官轻咳一声,还是严肃着脸:“宋小姐我想请问一下,在这之前我并没有看过关于您的简历投递。” “请问您是被谁内推进祝氏的吗?” 宋瓷闻言,张了张嘴,刚想回答。 会议室外传来一阵骚动。 几个面试官皱了皱眉,不知道发生了什么。 刚准备开门出去看看,就见会议室门被推开。 祝砚铮一身笔挺干练的西装,出现在会议室中。 几个面试官瞪大了眼睛,急忙起身:“祝总。” 祝砚铮没应,转头看向坐在会议室中间的宋瓷。 少女乖乖软软地坐在那里,身上分明穿了职业干练的西装,但那张脸模糊了西装的冷,带着几分独属于她的柔和。 随即视线落在了她的眼睛上。 ——没哭。 眉眼这才缓和几分。 一旁的人事部长起身,小心翼翼地开口:“祝总,您怎么亲自来了?” 这次面试的人员是参加祝氏的一个新项目,只是这个项目还在实验阶段,实在不够格让祝总亲自前来面试。 男人面向人事部长,语气平静:“是我。” “啊?”人事部长一脸不解,不知道祝总是什么意思。 “她的内推人,是我。”祝砚铮重申道。 人事部长闻言,瞪大了眼睛,一脸错愕。 没有理会几个人事的错愕,祝砚铮重新看向宋瓷:“过来。” 宋瓷眉眼弯弯,三两步走到祝砚铮面前:“小叔!” 祝砚铮点点头,目光从她身上扫过。 “为难你了?”他问。 宋瓷急忙摆摆手:“没有没有,高压面试,我明白的。” 祝氏的员工福利是出了名的好,但员工的工作环境也是出了名的紧张。 所以面试官会在面试时模拟各种高压环境,观察面试者的反应,判断对方的承受能力。 是许多公司常用的一种面试方式。 祝砚铮没再说什么,只是朝着人事部长道:“人我带走了。” 几个面试官还没从刚刚男人的那句“是我”中回过神来,听到祝砚铮这么说,急忙点点头:“好的祝总,您慢走。” 跟着祝砚铮走出会议室,眼镜男看向宋瓷的眼神满是不甘:“祝总凭什么!?她工作经验少,社会阅历不足,您凭什么聘用她!?”