走出模拟抢救中心的时候，走廊里的学员们自动让开了一条路。 没有人再用那种带着距离感的目光看陆晨了。 取而代之的是一种很纯粹的东西。 认可。 周浩然走在陆晨旁边，长长地出了一口气。 “赢了。” “嗯。” “你怎么还是只有一个嗯？” “因为这只是一场比赛。” “你就不能让我激动一会儿吗？” 陆晨想了想。 “你可以激动，我不拦你。” 周浩然看了他两秒。 “算了，跟你对话很消耗情绪。” 刘冬和方宇航走过来，两个人脸上都带着掩饰不住的兴奋。 “陆哥，95.4分，全场最高！” “沉稳点。” “对不起，沉不住。” 午餐的时候，A1组四个人坐在一起。 食堂里的氛围跟早上完全不一样了。 之前因为那些传言而疏远陆晨的学员，有好几个主动走过来打招呼、表达佩服。 陆晨一一回应，态度不冷不热。 他吃饭的时候看了一眼手机。 沈小柠的消息又叠了七八条。 【小柠：比赛结束了吗！！怎么样怎么样！】 【小柠：你怎么还不回消息！是不是在忙！】 【小柠：我好紧张啊在线等你消息！】 【小柠：孙吉说他在培训群里看到了你的分数！！95.4！全场最高！！！】 【小柠：陆医生你太厉害了！！！】 【小柠：我决定了今天晚上加练做菜！等你回来我要做一桌满汉全席！】 【小柠：虽然我可能只会做五道菜但精神上是满汉全席！】 陆晨看完，嘴角确实往上翘了一点点。 周浩然在对面看得清清楚楚。 “你嘴角又动了。” “没有。” “我发誓动了。” 陆晨低头扒饭，不再搭理他。 【陆晨：赢了，全场最高分】 【小柠：我知道了我已经激动完一轮了！】 【小柠：陆医生你就是最棒的！全世界最棒的！】 【陆晨：吃饭了】 【小柠：好好吃饭！多吃肉！等你回来！】 手机放到一边。 下午还有其他组的对抗赛要进行。 陆晨的A1组已经打完了，下午可以休息或者观摩其他组的比赛。 他选择了观摩。 每一组的表现、每一个场景的处理方式都是学习的素材。 他不会浪费任何一个能提升的机会。 …… 下午三点。 所有对抗赛全部结束。 韩志国在总结会上公布了全部结果。 十二场对抗中，A1组的95.4分是全场最高分。 排名第二的是A4组，78.6分。 差距将近十七分。 “今天的团队对抗赛让我看到了很多东西。” 韩志国站在讲台上。 “个人能力强不代表团队能力强。” “急诊医学从来不是一个人的战场。” “最终决定一个团队能走多远的，不是最强的那个人有多强，而是最弱的那个人能不能被带起来。” “A1组在这方面做到了极致。” “核心成员的指令清晰，组员的执行高效，全程没有一次分工冲突。” “这说明他们的赛前准备是充分的，赛中的沟通是扎实的。” 他看向陆晨。 “你的个人操作能力我们在前几天已经见识过了。” “但今天你展现出的团队指挥能力，让我重新评估了你的综合水平。” “一个好的急诊医生不只是自己能做，还要能带着别人一起做对。” “你做到了。” 总结会结束。 学员们散场。 陈昊从会场出去的时候，脚步很快，没有和任何人说话。 他走到了培训中心外面的空地上。 站了很久。 天色已经暗下来了。 B1组的李明辉过来找他。 “陈昊，没事吧？” “没事。” “今天那个伤员的死亡不能全怪你。” “我作为核心成员，分工指令不够清晰，导致了团队配合的混乱，这就是我的问题。” 李明辉沉默了一下。 “陆晨那边确实厉害。” 陈昊看着远处的灯光。 “他不只是厉害。” “他对急救的理解，跟我们不是一个层面的。” 这是陈昊第一次正面承认这件事。 李明辉没有接话。 有些事情不需要安慰。 输了就是输了。 差距就是差距。 回到寝室的时候，已经晚上八点了。 周浩然洗完澡躺在床上。 “今天真过瘾。” “嗯。” “你有没有觉得陈昊以后不会再说那些话了？” “不知道。” “我赌他不会了。” “为什么？” “因为今天的差距太大了，大到他连不服的理由都找不到了。” 陆晨没有回应。 他坐到桌前，打开教材。 明天是第六天的课程了。 培训还有九天。 他要把剩下的每一天都利用到极致。 手机响了一下。 李森主任的消息。 【李森：听说你今天团队对抗全场最高分？】 【陆晨：95.4分】 【李森：韩志国给我打了个电话，专门说你的事】 【陆晨：说了什么？】 【李森：他说你是他带了十二期培训以来见过的最有潜力的急诊医生】 【李森：然后他问我愿不愿意放人】 陆晨看着这条消息，停了两秒。 【陆晨：您怎么回的？】 【李森：我说你是急诊科的人，谁也别想挖走】 【李森：然后我跟他说，等你培训结束回来，我准备让你牵头负责急诊手术室的全部外科手术排班】 【陆晨：收到】 【李森：别给我来这两个字，好好学，回来有硬仗打】 【陆晨：明白】 陆晨放下手机。 他看了一眼沈小柠的消息。 最新的一条。 【小柠：陆医生今天辛苦了，早点休息，不用回我消息了我知道你在学习，晚安，北京的月亮和江城的月亮是同一个，所以我看到月亮就当看到你了，虽然听起来有点肉麻但是我就要说！晚安！】 陆晨看着这条消息。 三秒后。 【陆晨：晚安，早点睡】 然后他合上教材，关了灯。 今天的收获足够多了。 团队对抗全场最高，气道闯关历史最佳，韩志国当面认可。 但这些都不是终点。 真正的终点还远得很。 …… 【系统结算中……】 【第五天至第七天培训活动经验综合结算】 【课程：气道管理专项训练（困难气道十连考）】 【闯关评价：历史最佳（十关全通，零失误）】 【气管插管术（大师级）：进度89→93】 【急诊医学基础理论（精通级）：进度34→38】 【经验获取说明：十关全通触发“极限闯关加成”，气管插管术经验额外提升60%，同时培训基地“精英学习环境加成”叠加生效】 【课程：团队模拟抢救对抗赛】 【团队评价：全场最高分（95.4分），核心成员个人评价：S级】 【创伤急救综合术（完美级）：进度76→82】 【胸腔闭式引流术（完美级）：进度71→77】 【心肺复苏术（大师级）：进度55→58】 【气管插管术（大师级）：进度93→94】 【内科诊断学（精通级）：进度95→97】 【急诊医学基础理论（精通级）：进度38→41】 【经验获取说明：团队对抗赛核心成员S级评价触发“领袖加成”，所有参与技能经验额外提升25%，同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期，急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%】 【称号“导师光环（初级）”在团队对抗赛中生效，指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%】 【今日感恩值结算】 【培训期间无直接患者接诊，今日感恩值无新增】 【当前感恩值合计：361点】 【可用抽奖次数：0次】 【系统提示：宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力，已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”，后续参与团队协作类任务时，组员执行效率被动提升5%】 【系统提示：宿主“内科诊断学（精通级）”进度已达97/100，距离突破大师级还需3点经验，建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习】 【技能面板更新完毕】